Gavepakke til unge ledertalenter mellom 18-28 år

24. september 2026

Øystein Walle, daglig leder Sparebankstiftelsen Hallingdal og Sparebankstiftelsen Øystre Slidre, og Irene Lystrup, seniorrådgiver i Sparebankstiftelsen Hallingdal. (Foto: Sparebankstiftelsen Hallingdal.) 

Sparebankstiftelser gir nytt lederprogram i gave til 30 unge ledertalenter fra Hallingdal og Valdres.    

Sparebankstiftelsen Hallingdal og Sparebankstiftelsen Øystre Slidre lanserer, sammen med konsulentselskapet Promethevs, et nytt lederprogram for unge i alderen 18-28 år fra Hallingdal og Valdres. 

Programmet er ment som en gave til unge ledertalenter i Hallingdal og Valdres, og er gratis for deltakerne. 

Jakter et mangfold

Lederprogrammet har oppstart på nyåret 2027, og stiftelsene inviterer nå unge fra Hallingdal og Valdres til å søke om plass. 

- Vi er på jakt etter et mangfold av deltakere. Kanskje er du frivillig i et idrettslag, forening eller i politikk. Kanskje har du lederansvar i bedriften du jobber i - eller ønsker å ta et slikt ansvar i framtiden. Kanskje er du den som rekker opp hånda når en oppgave skal utføres i nærmiljøet, eller når noen trenger hjelp. Utgangspunktet kan være veldig forskjellig. Det vi ser etter er et ønske om å bidra til samfunnet rundt deg, og om du kan tenke deg lederansvar i framtiden, sier Øystein Walle, daglig leder i Sparebankstiftelsen Hallingdal og Sparebankstiftelsen Øystre Slidre. 

Målet til stiftelsene er å bidra til å utvikle unge ledere for framtiden, som kan bidra til fellesskapet og lokalsamfunnene i Hallingdal og Valdres. 

Det er konsulentselskapet Promethevs som står for det faglige innholdet, og samlingene vil kombinere presentasjoner, undervisning og gruppearbeid. Programmet legger også opp til en personlig plan for hvordan hver enkelt deltaker kan bidra tilbake og påvirke eget lokalmiljø positivt underveis i programmet, gjerne i samarbeid med andre.

Programmet har seks samlinger i løpet av halvannet år, og samlingene vil foregå både i Hallingdal/Valdres og i Oslo. Første samling er 22.-24.januar 2027. 

- Så vidt vi er kjent med er det ikke tidligere vært gitt lederprogrammer av denne typen til unge i Hallingdal og Valdres. Målet vårt er å bidra til å utvikle lederskap, klokskap og dømmekraft. I en verden med stadig endring og utvikling, og hvor kunstig intelligens er på full frammarsj, mener vi disse egenskapene blir enda viktigere framover, sier Irene Lystrup, seniorrådgiver i Sparebankstiftelsen Hallingdal. 

Innhold i programmet

• Programmet bygger på et tilsvarende utdannelsesopplegg for toppledere som normalt gir studiepoeng i et Master of Magement program. Deltakere får her gratis adgang til høyt kvalifiserte forelesere tidlig i sin karriere uten å fylle formelle kompetansekrav som normalt kreves for tilgang til denne utdannelsen. Det er ikke eksamen i programmet.  

• Programmet inspirerer til refleksjon og utvikling, og skal bidra til at deltakerne får en solid ballast for å kunne ta et større lederskap.

• Som deltaker vil du lære om ledelse fra historiske ledere og kunstnere som Lorenzo de’ Medici, Leonardo da Vinci, Machiavelli, polarheltene Fridtjof Nansen og Roald Amundsen, Henrik Ibsen, Charles Dickens, Julius Cæsar og mange flere.  Du vil få inspirasjon fra Romerriket, renessansens Firenze og Kristianiabohemen i Oslo og du vil forstå hvordan perspektivene er relevante for deg i din samtid.

Hvem kan søke

• Programmet har plass til inntil 30 deltakere.

• Målgruppen er unge i alderen 18-28 år.

• Du må være fra, bosatt i, eller ha en tydelig link til Hallingdal eller Valdres.

• Du ønsker å gjøre en forskjell og har et engasjement for samfunnet rundt deg.

Hva får du som deltaker

• Et lederutviklingsprogram av svært høy kvalitet.

• Programmet trener deg på en lederrolle og stimulerer til personlig vekst.

• Nye venner og nettverk.

• Programmet er gratis for deltakerne. 

- Programmet er en betydelig satsning fra stiftelsene, og vi håper programmet blir godt mottatt. Vi inviterer unge som er interesserte til å sende oss søknad før 1.november. Vi oppfordrer også voksne ledere i frivillige lag og organisasjoner, politikk og næringsliv til å tenke igjennom om de har et ledertalent i egen organisasjon som de kan tipse om programmet, sier Øystein Walle. 

Hvordan søke

• Send CV og gjerne noen setninger om din motivasjon til post@sparebankstiftelsenhallingdal.no innen 1.november 2026. 

• Aktuelle kandidater vil bli kalt inn på intervju.

Initiativtakere

Lederprogrammet er et samarbeid mellom Sparebankstiftelsen Hallingdal, Sparebankstiftelsen Øystre Slidre (for deltakere fra Øystre Slidre) og konsulentselskapet Promethevs. Programmet er ment som en gave til unge ledertalenter i Hallingdal og Valdres. 

Se nettsider for mer informasjon om initiativtakerne:

Hjem - Sparebankstiftelsen Hallingdal

Sparebankstiftelsen Øystre Slidre - Sparebankstiftelsen Øystre Slidre

Lederutvikling og organisasjonsforandring - Promethevs

SpareBank 1 Hallingdal Valdres eies av Sparebankstiftelsen Hallingdal og Sparebankstiftelsen Øystre Slidre. Deler av bankens overskudd går til stiftelsene som bruker midlene til å støtte en bærekraftig utvikling av i lokalsamfunnene våre. 

Kontaktinformasjon:

Irene Lystrup, Sparebankstiftelsen Hallingdal
Mail: irene@sparebankstiftelsenhallingdal.no / tlf 412 87 656